English

最新消息

希尔顿CEO:Q1 RevPAR强劲增长,对2026年持乐观预期

希尔顿2026年第一季度全系统RevPAR同比增长3.6%,CEO Chris Nassetta称美国经济呈“C型”复苏,中低收入家庭支出增加带动各层级品牌增长。尽管中东存在地缘政治不确定性,公司仍对全年RevPAR增长持乐观态度,预测全年增幅2%至3%。Q1调整后EBITDA为9.01亿美元,净利润3.83亿美元,净增客房16,300间,开发管道达527,000间。公司还推出AI规划助手,并与Google、OpenAI等合作探索AI应用。

Operations
洛杉矶酒店业承压:政策转向加剧财务困境

美国酒店与住宿协会(AHLA)4月发布的市场报告显示,洛杉矶酒店业正面临日益严峻的财务与运营压力,当地政策环境被指加剧了行业困境。报告基于对洛杉矶地区AHLA成员的调查,涵盖酒店业主、运营商及品牌代表。调查显示,55%的受访者对市场信心低于去年,86%将劳动力成本上升列为首要挑战。2025年通过的《全市酒店工人最低工资条例》要求酒店自2026年7月1日起支付每小时25美元的工资,88%的受访者表示已因此减少人员配置或工时。此外,97%的受访者认为繁重的劳工政策降低了洛杉矶对酒店投资的吸引力,80%认为该市不适合长期酒店投资。AHLA已呼吁洛杉矶市议会重新审议相关政策。

Regulations
丽笙酒店集团上调净零目标:2030年前实现100家酒店净零排放

丽笙酒店集团在国际酒店论坛上宣布,计划到2030年使100家酒店实现净零排放,该目标基于其去年推出的“经核验净零酒店”试点项目,并计划今年在挪威、丹麦、瑞典、英国和南非推广,未来五年扩展至德国、奥地利和西班牙加那利群岛。

ESG
AHLA 2026年政策优先事项:首席倡导官详解行业立法蓝图

美国酒店与住宿协会(AHLA)在2026年将聚焦改善酒店运营环境、重振国际旅游需求、强化劳动力队伍及应对行业特定监管。首席倡导官Brett Horton详解协会在联邦、州及地方层面的立法策略,以应对成本上涨、入境游客下滑及用工短缺等挑战。

Regulations
纽约酒店业者面临税收压力,全美运营成本持续攀升:AHLA

美国酒店与住宿协会(AHLA)周二向纽约市议会提交证词,对2027财年预算提案表示担忧,称其可能增加酒店成本并威胁全市就业。提案拟提高公司税并调整穿透实体税,叠加市长Mamdani提出的9.5%房地产税增幅,将给酒店业带来严峻挑战。与此同时,全美酒店业主普遍将运营成本上升列为首要关切。

Regulations
报告:经济不确定性持续,美国旅客消费趋于谨慎

德勤最新报告指出,美国消费者仍将旅行视为优先事项,但经济不确定性引发的财务谨慎情绪正在各收入阶层蔓延,可能导致2026年旅游指标趋于平稳。报告还揭示了豪华旅游分化、年轻旅客崛起、可持续性关注度提升及AI应用加速等趋势。

ESG

合作伙伴