纽约市酒店员工已批准与全市酒店的新合同，确保了历史性的工资增长和福利改善。

周四，酒店与博彩业工会（HTC）成员投票通过了与纽约酒店协会（HANYC）的八年期新合同，工会向Hotel Dive确认。该合同于本周早些时候由双方初步达成，距现行合同6月30日到期还有六周。

工会代表透露，批准以压倒性多数通过，赞成票6050票，反对票11票。新合同将覆盖纽约市200多家酒店的约2.7万名员工。

HTC主席Rich Maroko在声明中表示：“十多年来，成员们首次有机会实际投票批准一份合同，这份合同不仅因其工资和福利而具有历史意义，更因为它代表了近3万名工人及其家庭的利益。”

随着批准生效，纽约市酒店员工将获得Maroko此前所称的“我们工会历史上最大幅度的工资增长”。根据HANYC的数据，非小费员工的工资将在合同期内累计增加21.20美元，平均每年增幅超过5%。

其他福利包括：工会成员及其家属继续享受免费医疗；增加对健康福利基金的缴款；以及新设立的住房和育儿基金，由酒店出资，“以帮助减轻工人的经济负担”，HANYC此前表示。

该合同获批之际，全美酒店正面临运营成本上升的压力，包括劳动力成本。

然而，HANYC总裁兼首席执行官Vijay Dandapani在声明中表示，协会“为纽约酒店业将继续提供全国最优厚的薪酬和福利而感到自豪——尤其考虑到我们正面临巨大的经济逆风和美国最高的税率，自新冠疫情以来已失去2万间酒店客房，且需求仍低于疫情前水平。”

随着合同的批准，纽约市酒店避免了此前预期的世界杯期间工人罢工。