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希尔顿公布2026年第二季度业绩：全系统RevPAR同比增长3.9%，美国市场增长5.4%。公司上调全年RevPAR增长预期至3%-3.5%，并披露新增开发客房4.29万间，创历史第二高签约季度。管理层对下半年持乐观态度。
随着人工智能技术日益成熟以及忠诚度计划对客人的重要性不断提升，酒店经营者必须快速学习并适应行业演变。2026年上半年，多位行业领袖在Hotel Dive分享了从IT基础设施扩展到人性化服务保留、从数据驱动个性化到设计投资等八大建议，帮助酒店业者在审视下半年战略时把握关键方向。
酒店业主在RevPAR预测疲软时，需将品牌战略视为尽职调查的关键部分。品牌应始于开发初期，连接业主愿景与落地执行，通过真实性而非表面叙事，指导运营与设计决策，并应对不确定性挑战。
本周酒店行业动态：Travel + Leisure Co. 宣布以总计3.43亿美元收购Yes& Vacations和Spinnaker Resorts；Spire Hospitality任命Richard Sandoval为新任CEO；Peregrine Hospitality将Hotel Yountville和Bardessono Hotel & Spa纳入管理组合。
希尔顿与ResortPass宣布将现有合作延长三年，旨在满足消费者对灵活健康体验和近郊恢复性体验日益增长的需求。合作将扩大酒店泳池、水疗、健身中心等日间设施的使用范围，并推出全新活动系列“Off Hours”。
随着美国65岁以上人口占比预计到2060年升至23%，酒店业面临的无障碍挑战日益凸显。专家表示，ADA合规只是最低标准，真正的无障碍体验需覆盖预订、客房、浴室及全物业系统。本文汇集多位行业专家观点，探讨酒店如何通过低成本改进和员工培训，抓住年长旅客这一高消费、高忠诚度群体。
本周酒店行业迎来多项重要动态：欧洲酒店运营商 Fattal Hotel Group 完成其在美国的首笔收购；希尔顿与 Reuben Brothers 合作将 W South Beach 纳入华尔道夫品牌；Amsterdam 软件商 Mews 宣布裁员 15% 以推进 AI 原生战略。此外，Choice Hotels 延揽 CVS Health 高管 Ali Keshavarz 进入董事会，Aspen Hospitality 推出全新奢华品牌 Nell Hotels，Ascendant Capital Partners 收购东南部 8 家酒店组合，Beechwood Hospitality 与 MMI Hotel Group 完成合并。
2026年上半年，酒店业加速采用新兴技术，从AI驱动的客房服务到智能能源管理，技术正深刻改变运营效率与宾客体验。本文梳理了6项关键解决方案及行业洞察。
Mews 裁减 15% 员工，转向 AI 原生战略。创始人称公司处于“非常强劲的位置”，裁员是主动决策，旨在适应 AI 对酒店业经济模式的根本性改变。